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作者:★长泰县人大办发布时间:2013-03-15阅读次数: 次

 

      长泰县人大常委会领导高度重视人大宣传信息工作,把加强人大制度宣传作为人大的一项重要工作内容,纳入议事日程,加强组织领导,促进全县人大宣传信息工作取得较好成效,县人大连续五年被评为市宣传信息工作先进单位。主要经验做法是:
      一是善借外力。人大工作是新闻宣传的“富矿”,但由于“内部人员不擅长、外部人士不熟悉”,导致这一“富矿”得不到及时发掘,一些好的题材白白流失。为解决这一短板,近年来,我县加强与县电视台、县委报道组等专业新闻单位的沟通联系,建立人大新闻宣传联动机制,每年围绕人代会、常委会会议、人大重要活动、代表风采、建议办理等五个重点,精选几个议题,由新闻单位全程参与,多角度、多方位,作深度宣传和报道。如2006年,我县发生“7.16”特大洪涝灾害,各级人大代表奋战在抗洪抢险第一线,涌现了许多典型事迹。县人大及时抓住这一亮点,启动联动机制,聘请县委报道组和县电视台进行跟踪报道,社会反响较好。其中“为了百姓安危,我们风雨兼程”通讯报道在全国和省市获奖。
      二是建好队伍。做好人大宣传信息工作,队伍是关键。几年来,我县围绕建立“人大主导、乡镇主抓、新闻单位积极配合”的大宣传格局,重视抓好三支人大信息宣传骨干队伍:一是机关每个委室确定一名信息宣传员,负责及时做好本委室工作的信息报送和典型新闻宣传,对信息宣传员做到有任务、有考核、有奖惩;二是抓好乡镇(场、区)人大秘书队伍建设,采取有效措施,提高人大秘书的新闻宣传工作的积极性和主动性,做到年初定任务,年中抓督查,年末有评比;三是外聘县委报道组及县电视台专业记者,作为人大宣传工作特邀人员,围绕常委会工作重大题材,深入挖掘,深度报道,扩大人大工作的影响力。
      三是建立机制。新闻写作投入精力多,工作劳累,为激发新闻宣传队伍的工作积极性和主动性,县人大建立三种激励机制。一是培训机制。采取“走出去、请进来”的办法,每年举办一次新闻信息宣传工作培训会,聘请市县专业人士,作专题辅导讲课;有计划地选派一批骨干人员,参加省市专题培训。二是考核机制。把人大制度宣传作为考核人大系统干部的一项重要内容,注重对宣传工作成绩突出的干部的提拔任用,近年来,先后有多名乡镇人大秘书调到县直单位任职。三是激励机制。采取精神鼓励为主,物质奖励为辅的方法,对各级人大刊物采用的稿件给予相应的奖励,其中国家级按所得稿酬5倍奖励,省级2倍奖励,市级1倍奖励。在此基础上,每年都评选表彰一批人大新闻宣传报道工作先进个人,并组织外出学习考察。通过以上措施,着力激发人大系统干部从事信息宣传工作的热情和动力,努力让优秀者“政治上有荣誉、经济上有实惠、发展上有奔头”。



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